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2021银行校园招聘备考资料

2021银行招聘备考资料

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四大银行春招时间

来源:银行考试网 日期:2021-01-13 15:04 评论量:0次 阅读量:2075次 收藏

2021银行秋季校园招聘已经结束,而即将到来的则是2021各大银行春招。根据往年银行招聘情况来看,银行春招时间一般从3月份开始,会有少量银行在1月份左右发布银行春招公告,比如华夏银行。

而根据小编的不完全了解,不少考生是第一次参加银行招聘,对于四大行不太了解。四大行指的是中国银行、工商银行、建设银行、农业银行。四大行是银行春季校园招聘中招聘人数及岗位较多的银行,招聘规模基本在千人以上,而每年春招中四大行也是报考人数最多的银行。

为了让大家更好的准备银行春招考试,为此小编给大家整理了四大行的2020年的春招时间,考生可以参考一下。

小编提醒各位小伙伴们,仅仅了解各大行的春招时间是不够的,而要想顺利通过银行春招,进入银行考试,了解其招聘岗位和考试内容是必不可少的,毕竟知己知彼,百战不殆。

四大行招聘岗位

银行柜员类

工作职责:一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。

岗位要求:应聘者最好能够突出工作谨慎细致、具有良好的客户服务意识、良好的 沟通能力、认真的工作态度等。

市场营销类

工作职责:客户经理主要是银行与客户交流的桥梁,主要是发掘公司及个人潜力客户,维护客户关系,营销各类金融产品与服务,满足客户需求,开拓市场分额。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务,对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。

岗位个性要求:应聘者需要侧重个人良好的营销能力、策划和市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力和良好的服务意识。

运营支持类

工作职责:分析客户与市场需求,设计金融产品与服务方案,制定并开展营销活动,为销售人员提供支持协助。

岗位个性要求:应聘者应突出良好的分析能力、设计统筹能力、对金融产品的理解和把控能力、活动策划能力、宣传推广能力、品牌塑造能力、团队合作能力、人际沟通互动能力等。

风险控制类

工作职责:预防控制信用风险、市场风险和操作风险,监测风险指标,管控运行风险,落实全面风险管理要求。

岗位个性要求:应聘者应突出较风险管理专业度,较强的预见风险能力、项目执行能力、耐心细致的工作态度

信息科技类

工作职责:开发和测试应用软件,安装和维护硬件系统,保障信息系统安全稳定,支持业务发展要求。

岗位个性要求:应聘者应突出较强的计算机专业水平、良好的开发能力、创新能力、沟通能力以及团队合作能力。

四大行春招考试内容

四大行考试内容主要分为以下四个部分,分别为英语、综合知识、通用就业素质测评(EPI)、性格测试,其中性格测试是不计入总分成绩的,只是面试时当做考生的参考依据。

各个银行考试内容是在以上考试内容上有所侧重,所以考生复习时根据具体的银行考情来着重复习。

以上是对四大行春招时间的整理与分享,考生可以参考一下。

附:2021银行春招笔试专项训练

2021银行春招面试备考指南

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